Die Hilfe im Haushalt, die Reinigungskraft, die Helfer, die bei der Ernte dabei sind – Minijobs haben viele Gesichter. Minijobber gehen einer sogenannten geringfügigen Beschäftigung nach, entweder in einem privaten Haushalt oder in einem Unternehmen. Das Besondere an diesen Jobs ist, dass dabei weder eine bestimmte Entgeltgrenze noch eine Zeitgrenze überschritten werden. Allerdings fühlen sich die Minijobber in einem Unternehmen nicht immer dazugehörig, was aber ein Teamevent ändern kann.
Die etwas „anderen Kollegen“
In vielen Unternehmen sind Menschen mit einem Minijob beschäftigt, die im Monat maximal 520 Euro oder jährlich nicht mehr als 6240 Euro verdienen dürfen. Da diese Kollegen nicht jeden Tag im Haus sind, kennen viele der „normalen“ Angestellten die Minijobber höchstens vom Sehen oder einem flüchtigen Gruß auf dem Flur. Die Minijobber sind die „anderen Kollegen“, die aber genauso für das Unternehmen tätig sind. Firmenchefs, die viel Wert auf ein stets gutes Arbeitsklima legen, sollten vielleicht einmal im Jahr die Gelegenheit nutzen und alle Kollegen zu einer Betriebsfeier einladen. Für eine solche Feier gibt es viele verschiedene Möglichkeiten, es muss nicht immer die Feier kurz vor Weihnachten sein. Unter https://www.partyboot.de/teamevents/ gibt es viele interessante Informationen zu diesem Thema.
Neue Freunde finden
Nicht immer fühlen sich Menschen, die einem Minijob nachgehen, in einer Firma auch wirklich wohl. Sie schließen weniger Kontakte als das bei anderen Kollegen der Fall ist und werden nicht immer zu Firmenfeiern eingeladen. Manche gehen sogar von selbst trotz Einladung nicht zu einem Firmenevent, weil sie sich nicht dazugehörig fühlen. Dies ist aber der falsche Ansatz, denn eine Party zu besuchen, kann auch bedeuten, neue Freunde zu finden. Bei einem Betriebsausflug, vorbei an der imposanten Kulisse von Frankfurt, kommt man schnell ins Gespräch, bewundert die Wolkenkratzer der Skyline und lässt sich Cocktails und Gegrilltes schmecken. Auf diese Weise entstehen Freundschaften, die nicht selten eine lange Lebensdauer haben.
Selbst im Winter zu empfehlen
Ein Klassiker unter den Betriebsfeiern ist und bleibt die alljährliche Weihnachtsfeier. Auch hier sollten diejenigen, die einen Minijob machen, herzlich willkommen sein, denn sie haben ebenfalls das ganze Jahr gearbeitet, geputzt oder sich in der Kantine um das leibliche Wohl der Belegschaft gekümmert. Eine Einladung, beispielsweise zu einer gemütlichen Glühweinausfahrt auf dem Main, ist eine tolle Idee für alle Kollegen, die auch einmal an einem kühlen Tag etwas unternehmen wollen. Ein solches Event sorgt dafür, dass sich Angestellten und die Minijobber besser kennenlernen, zusammen lachen und Spaß haben. Ein gemeinsamer Ausflug sorgt sogar später noch für Gesprächsstoff und die Kollegen schwärmen noch lange von dem gemeinsamen Erlebnis. Bisher unbekannte Gesichter bekommen einen Namen, was für die Zusammenarbeit der Kollegen nur von Vorteil sein kann.
Fazit
Minijobber sind ebenfalls Arbeitnehmer, auch wenn sie nur in einem begrenzten Zeitraum in einem Unternehmen tätig sind. Für viele Menschen, die vielleicht lange ohne Anstellung waren, ist es sehr wichtig, wieder ins Arbeitsleben einzusteigen, selbst wenn sie nur für wenige Stunden ihrer Tätigkeit nachgehen. Für viele Arbeitgeber gehören die Minijobber ganz selbstverständlich zur Belegschaft und nehmen demzufolge auch an Firmenfeiern teil. Von einem solchen Event können alle profitieren: Die Angestellten wie auch die Minijobber, die für das gleiche Unternehmen tätig sind und aus diesem Grund auch zusammen feiern können.
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