Karriere bedeutet für die Mehrzahl der Menschen, sich beruflich weiterzuentwickeln, eine höhere Position anzustreben und mehr Ansehen oder Geld zu haben. Karriere machen bedeutet aber auch, mehr Verantwortung zu übernehmen, Menschen zu führen und dazu beitragen, ein Unternehmen nach vorn zu bringen. Aber wie macht man Karriere? Diese Frage stellen sich viele Menschen im Laufe ihres Berufslebens.
Wertvolle Kontakte nutzen
Noch nie war es so einfach, Kontakte zu knüpfen und gut vernetzt zu sein, wie in der heutigen Zeit. Dafür sorgen allein schon die vielen sozialen Netzwerke. Wer viele Kontakte hat, kann schneller Karriere machen, denn diese Kontakte können beruflich viele Türen öffnen. Damit ist es einfacher, von Veränderungen zu erfahren, wo welche Positionen frei werden und welche Trends aktuell sind. So ist es beispielsweise immer ratsam, mit Kollegen, die aus einem Unternehmen ausscheiden, weiterhin in Kontakt zu bleiben. Vielleicht ergeben sich so später einmal neue berufliche Chancen.
Niemand ist perfekt
Die Streber und die ewigen Ja-Sager werden in keinem Unternehmen gerne gesehen. Wer auf diese Art Karriere machen möchte, wird mit ziemlicher Sicherheit scheitern. Streber wollen alles perfekt machen, nur leider ist kein Mensch perfekt und kann daher auch keine perfekte Arbeit leisten. Gute Arbeit abliefern, und zwar zur vorgegebenen Zeit, ist immer hilfreich, um die Karriereleiter nach oben zu klettern. Dies gilt für die „normalen“ Jobs ebenso wie für die Minijobs.
Das tun, was man liebt
Wer möchte schon gerne zehn Stunden am Tag mit einer Tätigkeit beschäftigt sein, zu der man sich zwingen muss? So etwas ergibt keinen Sinn, sorgt irgendwann für Probleme und ist einer Karriere wenig zuträglich. Karriere machen können nur diejenigen, die mit echter Begeisterung bei der Sache sind. Sie erbringen die von ihnen geforderte Leistung und was noch wichtiger ist: Sie sind dauerhaft mit sich und ihrer Arbeit zufrieden. Demzufolge ist es wichtig, genau den Beruf zu ergreifen, der zur Persönlichkeit und den Fähigkeiten passt. Wem aber bewusst wird, dass der ausgesuchte Beruf nicht der Richtige ist, sollte den Mut haben und wechseln.
Den Wert der Arbeit kennen
Alle, die den Wert ihrer Arbeit kennen, sind auch erfolgreich. Hervorragende Arbeit zu leisten, ist immer ein Grund, um stolz zu sein. Man sollte jedoch nicht den Fehler machen, sich damit in den Vordergrund zu drängen, da das weder beim Chef noch bei den Kollegen gut ankommt. Wer nur von seinen Erfolgen spricht, wird bei der Beförderung gerne mal übergangen, denn es wirkt arrogant. Besser ist es, den Kollegen eine Plattform zu bieten, damit sie ebenfalls von ihren Erfolgen berichten können.
Fazit
Um Karriere zu machen, gibt es viele gute Ratschläge, aber letztendlich kommt es immer auf den Arbeitnehmer selbst, seinen Chef, die Kollegen und natürlich auf die Tätigkeit an. Wer bereit ist, immer wieder etwas dazuzulernen, sich weiterzuentwickeln und Schritt zu halten, wird auch beruflich weiter nach vorn kommen. Alle, die immer nur genau das tun, was man ihnen sagt, werden hingegen schnell ins Hintertreffen geraten, sie werden übersehen und kommen auf der Karriereleiter keine einzige Stufe voran. Wichtig ist es, auch im Minijob flexibel zu bleiben und keine allzu detaillierten Pläne zu schmieden.
Bild: @ depositphotos.com / racorn
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