Pflegefachkraft (m/w/d) ab 3.700 € in Köln, Nordrhein-Westfalen gesucht

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Jobtitel

Pflegefachkraft (m/w/d) ab 3.700 €

Unternehmen

Impuls Personal

Stellenbeschreibung

/w/d*) mit einer Arbeitszeit von 35 , bei entsprechender zeitlicher ist auch oder Minijob

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Erwartetes Gehalt

€3700 per month

Standort

Köln, Nordrhein-Westfalen

Jobdatum

Sat, 27 Apr 2024 22:45:17 GMT

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Allgemeine Informationen zum Beruf als Pflegefachkraft (m/w/d) ab 3.700 €:
Im Herzen der und Pflege steht eine Berufsgruppe, deren Bedeutung und Anerkennung in den letzten Jahren immer deutlicher in den Vordergrund gerückt ist: die Pflegefachkräfte. Sie sind das Rückgrat der Pflege, sei es in Krankenhäusern, Seniorenheimen oder in der häuslichen Pflege. Diese Helden des Alltags stehen an vorderster , wenn es darum geht, für das Wohl und die Gesundheit der ihnen anvertrauten Personen zu sorgen.

Nun, es ist kein Geheimnis, dass der Bereich der Pflege eine Reihe von Herausforderungen mit sich bringt. Lange Arbeitstage, emotional belastende Situationen und ein hoher körperlicher Einsatz kennzeichnen den Alltag dieser Berufsgruppe. Doch es gibt auch Lichtblicke, voran die Anerkennung ihres unschätzbaren Beitrags zur Gesellschaft, die sich nicht zuletzt in einer angemessenen Vergütung widerspiegeln sollte.

Ein konkretes Beispiel für diese Entwicklung ist die Position der Pflegefachkraft (m/w/d), die mit einem Startgehalt von etwa 3.700 € pro Monat angesetzt sein kann. Dieser Betrag ist nicht nur eine Zahl; er steht für eine der Fachkenntnis, der Hingabe und des Engagements dieser Berufsgruppe. Es handelt sich um eine Entlohnung, die der Komplexität und Bedeutung ihrer Aufgaben gerecht wird und ein Zeichen dafür ist, dass sich die Zeiten ändern – zum Positiven.

Was jedoch besonders hervorzuheben ist, ist der menschliche Aspekt des Berufs. Pflegefachkräfte sind oft viel mehr als „nur“ Mitarbeiter im . Sie sind Berater, Tröster und nicht selten eine wichtige Bezugsperson für die , die sie pflegen. Ihr Einfluss geht weit über das Medizinische hinaus und berührt das Leben vieler Menschen auf tiefgreifende Weise.

Die Gesellschaft beginnt zunehmend zu erkennen, wie unverzichtbar diese Berufsgruppe ist. Die Verbesserung der Arbeitsbedingungen und die Anpassung der Vergütung sind essenzielle Schritte, um den Beruf attraktiver zu machen und den zukünftigen Bedarf an qualifizierten Pflegefachkräften zu decken. Die Botschaft ist klar: Die Arbeit dieser Menschen ist unbezahlbar, aber es wird Zeit, dass sie auch finanziell so bewertet wird, wie sie es verdienen.

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