Wie berufliche Fortbildung der Karriere helfen kann

Wie berufliche Fortbildung der Karriere helfen kann

„Man lernt nie aus“ – diese Weisheit betrifft nicht nur Schüler und Studenten, sondern auch diejenigen, die schon lange im Berufsleben stehen. Wer überzeugt ist, dass berufliche Fortbildung nichts bringt und nur Geld kostet, wird in seinem Beruf auch auf der Stelle treten und keine Aufstiegschancen haben. Aber welche Möglichkeiten gibt es, sich beruflich fortzubilden und welche Vorteile hat das?

Was genau ist eine berufliche Fortbildung?

Alle, die ihre bisherigen beruflichen Kenntnisse und Fähigkeiten erweitern wollen, um vielleicht auf der beruflichen Karriereleiter einige Stufen nach oben zu steigen, sollten mindestens eine berufliche Fortbildung machen. Nach dem BBiG, dem Berufsbildungsgesetz, baut eine solche Fortbildung immer auf das aktuelle berufliche Tätigkeitsfeld auf. So kann eine Qualifikation einer bestimmten Entwicklung angepasst werden, oder sie dient dem beruflichen Aufstieg. Unterschieden wird hier zwischen einer Erhaltungs- und Anpassungsfortbildung sowie einer Erweiterungs- und Aufstiegsfortbildung. Letztere ist für alle geeignet, die beruflich weiter kommen wollen.

Welche Voraussetzungen sind notwendig?

Eine berufliche Fortbildung setzt immer eine abgeschlossene Berufsausbildung, aber auch Berufserfahrung voraus. In der Regel wird eine solche Fortbildung immer nur dann gewährt, wenn ein Arbeitsverhältnis besteht. Viele Betriebe und Unternehmen bieten oftmals Fortbildungen für ihre Mitarbeiter an, aber es gibt natürlich auch externe Möglichkeiten, sich beruflich auf den neusten Stand zu bringen. In der Vergangenheit hat sich aber gezeigt, dass sich eine angestrebte Karriere eher verwirklichen lässt, wenn die Fortbildungsmaßnahmen in dem Unternehmen stattfindet, in dem man tätig ist.

Durch eine Weiterbildung Karriere machen

Jede Weiter- oder Fortbildung erweitert immer den Horizont und wirkt sich positiv auf die Karrierepläne aus. Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Hochschlussabschluss bilden so etwas wie das Fundament für die berufliche Zukunft. Für alle, die Karriere machen möchten, sollte es jedoch nicht das Ende der weiteren Entwicklung im Beruf sein. Die moderne Arbeitswelt ist ständig in Bewegung und verändert sich. Eine gezielte und regelmäßige Fortbildung hilft dabei, sich der jeweiligen Entwicklung anzupassen. Wer sich fortbildet, bleibt konkurrenzfähig, optimiert seine Chancen auf dem Arbeitsmarkt, verbessert seine Gehaltsaussichten und erweitert zudem seine beruflichen Perspektiven.

Der Unterschied zwischen Fort- und Weiterbildung

Weiterbildung und Fortbildung sind zwei Begriffe, die oft synonym verwendet werden. Wer genauer hinschaut, wird jedoch einen Unterschied feststellen. Eine Weiterbildung dient vorrangig dazu, eine zusätzliche Qualifikation zu erwerben, während mit einer Fortbildung auf den aktuell ausgeübten Beruf aufgebaut wird. Während die Fortbildung den höheren Zeitaufwand erfordert, sind viele Weiterbildungsmaßnahmen umfangreicher oder umfassender. Was beide Formen interessant macht, ist, dass sie der Karriere hilfreich sind. Sie helfen dabei, sich nicht nur beruflich, sondern auch persönlich weiterzuentwickeln.

Fazit

Der heutige Arbeitsmarkt ist schnelllebig und es werden immer häufiger Kenntnisse und Fähigkeiten verlangt, die man so nicht gelernt hat. Dies können neue Maschinen, aber auch neue technische Herausforderungen sein. Sich diesen Neuerungen zu verschließen, ist jedoch der falsche Weg. Mitarbeiter, die sich nicht anpassen, sieht kein Arbeitgeber gerne. Auf der anderen Seite werden diejenigen belohnt, die sich den neuen beruflichen Anforderungen stellen und sich weiterbilden, denn sie können Karriere machen und mehr Geld verdienen. Noch einmal die Schulbank zu drücken, kann eine weitere Sprosse auf der Karriereleiter sein. Wer hingegen die Hände in die Tasche steckt, wird stehenbleiben und nicht selten ohne Job dastehen.

Bild: @ depositphotos.com / garagestock

Ulrike Dietz